COORDINADOR R&M

Job Description

El Coordinador de R&M tiene la responsabilidad del seguimiento y mejora continua de la estrategia de mantenimiento basada en confiabilidad, en el mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos de la línea de producto.

Responsibilities

ROL/RESPONSABILIDADES

• Planificar y realizar el mantenimiento programado y reparación de los equipos.
• Gestión y seguimiento de KPI. Facilitar la implementación de sistemas se gestión (Lean, TPM, etc)
• Respuesta ante averías y reparaciones
• Diagnosticar fallas (solución de problemas) y completar la documentación de análisis de fallas necesaria
• Proporcionar soporte técnico cuando sea necesario.
• Obtener componentes, accesorios y administrar suministros, inventarios y equipos de laboratorio.
• Mantener registros estadísticos de reparación y mantenimiento
• Realizar un servicio completo (desmontaje, inspección, montaje, prueba y calibración cuando sea necesario).
• Realizar análisis de fallas y análisis de actualizaciones en la base de datos de Confiabilidad.
• Realizar solicitudes de órdenes de trabajo, órdenes de trabajo, PFT, TER y lea y archive todas las alertas técnicas.
• Completar y recopilar los registros y la documentación de servicio requeridos, y almacenar copias electrónicas en línea y copias impresas en archivos.
• Mantener todos los equipos y herramientas del taller en buen estado de funcionamiento.
• Brindar apoyo a los Técnicos, en sus funciones cuando sea necesario.
• Conocer y comprender la Política de calidad de Weatherford y cumpla con todos los requisitos del Manual de sistemas de calidad, los procedimientos operativos y técnicos y las instrucciones del lugar de trabajo.
• Comprender y cumplir con todas las reglas de seguridad y políticas de la empresa de Weatherford.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud de la empresa.
  
  

Qualifications

REQUISITOS

• 5+ años de experiencia en puesto similar en R&M.
• Experiencia en equipos pesados, motores, hidráulica, transmisiones y equipos de bombeo.
• Conocimiento de trabajo bajo entorno ISO/API. (5S y TPM preferente)
• 5 años de experiencia liderando equipos.
• Habilidades de liderazgo y comunicacionales.
• Habilidades para toma de decisiones bajo presión.
• Ingeniería Completa (Preferente). Secundario Tecnico Completo.
• Licencia de conducir.
• Ingles intermedio-alto.
• Manejo de herramientas informáticas.