Responsable RRHH - con experiencia comprobable
mercado de carnes
Fecha: hace 4 semanas
ciudad: Neuquén, Neuquén
Salario:
$ 2.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Distribuidora de alimentos en expansión en el Parque Industrial de Neuquén, se encuentra en la búsqueda para estructurar el área de Recursos Humanos, incorporando un Responsable de Recursos Humanos.
Serán sus principales responsabilidades:
• Coordinar y gestionar de manera integral el proceso de liquidación de sueldos y haberes de todo el personal, asegurando el cumplimiento de normativas legales y plazos establecidos.
• Apoyar activamente en la definición de perfiles de puestos y colaborar en la selección de nuevos integrantes para los distintos equipos de la empresa.
• Gestionar de manera eficiente los procesos de altas y bajas de personal.
• Facilitar la inducción de nuevos empleados a la cultura y valores de la empresa, promoviendo una integración efectiva.
• Coordinar los exámenes médicos, además de controlar la documentación necesaria para los legajos del personal, garantizando su correcta gestión.
• Ser el principal interlocutor y brindar apoyo en la resolución de consultas del equipo sobre cuestiones relacionadas con recursos humanos.
• Elaborar informes y reportes periódicos sobre los procesos internos relacionados a recursos humanos.
¿Qué perfil buscamos?
• Profesional en Ciencias Económicas, preferentemente Contador Público.
• Experiencia comprobable de al menos 5 años en administración de personal y liquidación de haberes.
• Persona proactiva, meticulosa, organizada y orientada al detalle
• Con excelente comunicación y manejo de relaciones interpersonales.
• Conocimiento avanzado en herramientas Office y experiencia con sistemas de gestión.
• Disponer de movilidad propia.
¿Qué ofrecemos?
• Posibilidades de desarrollo profesional en un ambiente laboral dinámico, en una empresa reconocida en su sector.
• Contratación en relación de dependencia e incorporación inmediata.
Modalidad de trabajo: presencial fulltime, zona de trabajo Parque Industrial Neuquén.
Solicitamos enviar CV indicando remuneración pretendida.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Gestión de personal
Licencias de conducir: A-III-C
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Serán sus principales responsabilidades:
• Coordinar y gestionar de manera integral el proceso de liquidación de sueldos y haberes de todo el personal, asegurando el cumplimiento de normativas legales y plazos establecidos.
• Apoyar activamente en la definición de perfiles de puestos y colaborar en la selección de nuevos integrantes para los distintos equipos de la empresa.
• Gestionar de manera eficiente los procesos de altas y bajas de personal.
• Facilitar la inducción de nuevos empleados a la cultura y valores de la empresa, promoviendo una integración efectiva.
• Coordinar los exámenes médicos, además de controlar la documentación necesaria para los legajos del personal, garantizando su correcta gestión.
• Ser el principal interlocutor y brindar apoyo en la resolución de consultas del equipo sobre cuestiones relacionadas con recursos humanos.
• Elaborar informes y reportes periódicos sobre los procesos internos relacionados a recursos humanos.
¿Qué perfil buscamos?
• Profesional en Ciencias Económicas, preferentemente Contador Público.
• Experiencia comprobable de al menos 5 años en administración de personal y liquidación de haberes.
• Persona proactiva, meticulosa, organizada y orientada al detalle
• Con excelente comunicación y manejo de relaciones interpersonales.
• Conocimiento avanzado en herramientas Office y experiencia con sistemas de gestión.
• Disponer de movilidad propia.
¿Qué ofrecemos?
• Posibilidades de desarrollo profesional en un ambiente laboral dinámico, en una empresa reconocida en su sector.
• Contratación en relación de dependencia e incorporación inmediata.
Modalidad de trabajo: presencial fulltime, zona de trabajo Parque Industrial Neuquén.
Solicitamos enviar CV indicando remuneración pretendida.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Gestión de personal
Licencias de conducir: A-III-C
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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