Analista de Recursos Humanos (Administracion de personal)
Grupo Metropol
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: José C. Paz, Buenos Aires
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Recursos Humanos, administracion de personal y relaciones Laborales.
Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.
Sus principales responsabilidades son:
Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.
Elaborar reportes de gestión.
Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.
Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.
Realizar tareas administrativas y de archivo.
Atender consultas y reclamos.
Controlar el ausentismo.
Cargar novedades de liquidación en el sistema.
Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.
Administrar y entregar los recibos de sueldos.
Requisitos:
Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados.
Experiencia Mínima de 3 años en roles similares.
Conocimientos generales en Seguridad Vial
Conocimientos básicos en las Normas ISO 9001 e IRAM 3810.
Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.
Zona de trabajo: General San martin y José C Paz
Cantidad de Vacantes: 2.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.
Sus principales responsabilidades son:
Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.
Elaborar reportes de gestión.
Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.
Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.
Realizar tareas administrativas y de archivo.
Atender consultas y reclamos.
Controlar el ausentismo.
Cargar novedades de liquidación en el sistema.
Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.
Administrar y entregar los recibos de sueldos.
Requisitos:
Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados.
Experiencia Mínima de 3 años en roles similares.
Conocimientos generales en Seguridad Vial
Conocimientos básicos en las Normas ISO 9001 e IRAM 3810.
Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.
Zona de trabajo: General San martin y José C Paz
Cantidad de Vacantes: 2.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal