Sr Analista de Cuentas a Pagar - #7530623

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y de ganar de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, Blem, OFF, MrMusculo, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estas marcas, estamos marcando una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito combinando la vitalidad y la fuerza de nuestras 13.000 personas a quienes realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Sobre el rol: quien se sume al rol, formará parte del equipo de Accounts Payable del Shared Service Center de LATAM. Será responsable de la registración oportuna de las facturas de proveedores conforme los requerimientos legales de cada país.

Acerca del equipo: Consiste en un grupo de 15 personas divididas en dos equipos, Pricing & Operations y Front que trabajan en conjunto. Este rol reporta al líder de Pricing & Operations.

Responsabilidades

• Registración de documentos de proveedores.
• Análisis y resolución de invoice exceptions.
• Generación de reportes y análisis de métricas.
• Identificación e implementación de mejoras para la estandarización y/o automatización de los procesos.
  
  

Requisitos

• Estudiante avanzado o graduado de ciencias económicas e afins (excluyente).
• Experiencia de al menos 1 año en Cuentas a Pagar o similar (excluyente).
• Inglés intermedio (excluyente)
• SAP, módulo FI (deseable).
• Herramientas de programación (VBA, RPA, Tableau) (deseable).
  
  

Habilidades

• Capacidad analítica y proactividad.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales.
• Alto grado de compromiso y responsabilidad.
  
  

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.