Team Lead Gobierno de Pruebas Sr - #7494903

Descripción del empleo:

Somos IT Patagonia, un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 años liderando procesos de evolución tecnológica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos

Estamos reforzando el equipo y buscamos un Team Lead Gobierno de Pruebas Sr que se sumen a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonian

Descripción del rol:
Realizar los controles, mediciones, análisis de mejora al modelo y a sus procesos de soporte, implementar las mejoras acordadas y tener la visión integral del plan de trabajo de todas las áreas que conforman el equipo de pruebas, aplicando mejores prácticas de la industria en la materia

Responsabilidades / Actividades:
Definir, implementar, comunicar y promover el modelo de pruebas a las diferentes áreas / sectores / direcciones, etc. de la compañía, velando por la metodología y mejores prácticas, realizando el seguimiento del cumplimiento, proponiendo mejoras y ajustando el modelo/procesos sobre el cual se implementa
Implementar el modelo y sus procesos en las herramientas definidas y velar por la mejora continua de los mismos
Generar e implementar las métricas y umbrales de eficacia/eficiencia del modelo y proponer los cambios/ajustes necesarios para la evolución, actualización y mejora continua resultante de las mediciones, además de garantizar a través de indicadores la cobertura de todas las categorías de calidad del testing
Documentar, comunicar y mantener las políticas, estándares y procesos establecidos para el modelo de pruebas
Recibir todas las solicitudes de gestión de pruebas, validarlas en alcance y portfolio de proyectos, identificar expectativas en delivery y timing, registrarlas y gestionar la asignación de perfiles, recursos y capacity
Definir los criterios e implementar los templates para la estimación de capacity y presupuesto de las diferentes áreas de servicio de gestión de pruebas
Actuar como segundo nivel de escalamiento (luego de las comunidades de prácticas)
Investigar; proponer y realizar pilotos sobre nuevas herramientas que optimicen el proceso de pruebas
Asesorar y acordar las excepciones al modelo / procesos / práctica para proyectos/necesidades específicas
Será el responsable de coordinar y guiar a todos los equipos involucrados en la metodología, práctica y procesos de testing en la adopción y maduración del modelo, operará como consultor, facilitador y promotor de buenas prácticas y estandarizaciones de las técnicas, prácticas y uso de las herramientas
Conducir workshops y jornadas de capacitación/concientización de los principios, metodología, prácticas y técnicas / actividades / herramientas a ser utilizadas por las diferentes áreas involucradas en el modelo de testing, además de operar como coach/mentor/tutor cuando se impulsen cambios/mejoras de alcance a multiples áreas/perfiles

Capacidades / skills / calificaciones:
Al menos 7 años de experiencia en actividades relacionadas con el ciclo de vida de desarrollo y testing de software y al menos 3 años de esa experiencia definiendo y liderando equipos que ejecuten tareas de testing
Conocimiento y experiencia en la aplicación de metodologías y definición de prácticas y procesos, y en la selección e implementación de herramientas de gestión de pruebas

Conocimiento y experiencia en técnicas y herramientas de gestión de actividades de testing:

• JIRA o similar.(excluyente)
• XRAY (excluyente)
• HP ALM, HP-QC, o similar (excluyente).
• Reporting desde herramientas con POWER BI (excluyente)
• Versionado y CI/CD: Gitlab, Nexus o similares.
• Gherkin.
• Virtualización de servicios y datos: LISA, Postman Mock Server o similar.
• Automatización de test cases: Cucumber / Appium / Selenium / o similares.
• Herramientas de calidad/coverage: SonarQube, KubeBench, Owasp, Anchore o similares.
• Test de Performance/carga/stress: Apache JMeter o similares.

Capacidades: liderazgo/management, coaching/mentoring, aprendizaje continuo, excelente comunicación oral y relaciones interpersonales, trabajo colaborativo, gestión del cambio, habilidades de capacitación, proactividad para la propuesta de mejoras en los procesos implementados

Estamos en el #caminoB, comprometidos con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboración, la pluralidad, la diversidad y la innovación continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad más responsable, justa e integrada

¡Sumate a esta experiencia!