Coordinador de Selección - #7492996
Automóviles San Jorge S.A.
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Boedo, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Automóviles San Jorge S.A., nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Selección para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el área de recursos humanos, con habilidades para la selección y una gran capacidad de coordinación, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades:
- Coordinar y supervisar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Identificar y atraer a los candidatos más adecuados para cada puesto vacante.
- Realizar entrevistas y evaluaciones para determinar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos.
- Mantener una relación efectiva con las áreas internas de la empresa para entender las necesidades de cada departamento.
-Desarrollar y mantener KPIs del departamento de selección para medir la efectividad del proceso y el desempeño del equipo.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para asegurar una contratación de calidad.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la selección y contratación de personal.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento de técnicas y herramientas de evaluación de habilidades y competencias.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación al detalle
-Excel intermedio
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector automotriz.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
- Beneficios adicionales, como seguro médico.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de recursos humanos, te invitamos a enviar tu CV a *********@sanjorge-sa.com.arindicando en el asunto Coordinador de Selección .
-Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Responsabilidades:
- Coordinar y supervisar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Identificar y atraer a los candidatos más adecuados para cada puesto vacante.
- Realizar entrevistas y evaluaciones para determinar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos.
- Mantener una relación efectiva con las áreas internas de la empresa para entender las necesidades de cada departamento.
-Desarrollar y mantener KPIs del departamento de selección para medir la efectividad del proceso y el desempeño del equipo.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para asegurar una contratación de calidad.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la selección y contratación de personal.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento de técnicas y herramientas de evaluación de habilidades y competencias.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación al detalle
-Excel intermedio
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector automotriz.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
- Beneficios adicionales, como seguro médico.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de recursos humanos, te invitamos a enviar tu CV a *********@sanjorge-sa.com.arindicando en el asunto Coordinador de Selección .
-Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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