Lean Portfolio Analyst - #7490511

Requisitos para el puesto de Lean Portfolio Analyst

• Nivel avanzado de inglés.
• 2+ años de experiencia como BA (Deseable).
• Habilidades analíticas: El LPA necesita diseccionar problemas complejos, identificar patrones y proponer soluciones basadas en datos. Analizan los procesos empresariales, los requisitos y las necesidades de los usuarios.
• Habilidades de comunicación: La comunicación efectiva es clave. Los LPA interactúan con las partes interesadas, los desarrolladores y los probadores. Deben transmitir los requisitos con claridad, facilitar los debates y salvar las distancias entre los equipos técnicos y no técnicos.
• Habilidades de presentación: Esta función implica buenas habilidades de presentación para exponer los datos recopilados a la alta dirección.
• Habilidades de documentación: Los LPA crean documentos detallados de requisitos, casos de uso y flujos de procesos. Una documentación clara y concisa garantiza un desarrollo sin problemas.
• Gestión del tiempo: Los LPA hacen malabarismos con múltiples tareas, plazos y prioridades. Una gestión eficaz del tiempo garantiza el progreso del proyecto.
• Adaptabilidad y agilidad de aprendizaje: La tecnología evoluciona y el panorama empresarial cambia. Los LPA deben mantenerse al día y adaptarse con rapidez.
• Conocimiento del sector (deseable): Comprender el sector o ámbito en el que trabajan es crucial.
• Conocimientos de desarrollo de software (deseable): Aunque no sean desarrolladores, los LPA deben entender de tecnología. Familiaridad con bases de datos y metodologías de desarrollo de software.

Responsabilidades para el puesto

• SDLC: comprender y participar activamente en todas las actividades principales.
• Recopilar y analizar los requisitos. Obtener, analizar, documentar, ayudar a priorizar y gestionar los requisitos de múltiples partes interesadas.
• Facilitar talleres, presentaciones y reuniones. Interacción con los clientes y otras partes interesadas del proyecto para exponer los datos recopilados a la alta dirección.
• Realizar Informes de progreso y de estado puntuales y precisos.
• Auditar los procesos de objetivos y generación de informes.
• Elaborar especificaciones y documentación de sistemas de alta calidad.