Analista Generalista de Recursos Humanos - Semi Senior - #7466810
Grupo Agroempresa
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Jesús María, Córdoba
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Buscamos profesionales con capacidad para potenciar el talento humano! Estamos en búsqueda de un profesional comprometido y apasionado que sea capaz de formar equipos de trabajo.
La posición tiene como objetivo Implementar y controlar los procesos correspondientes al área de Administración de RRHH teniendo en cuenta los requisitos legales, convenios colectivos y políticas internas a fin de contribuir con el logro de los objetivos de la organización en general, así cómo también ayudar a implementar las actividades correspondientes a los procesos soft de RRHH, desarrollando acciones vinculadas a los procesos vigentes.
Las responsabilidades primarias del puesto son:
- Colaborar en los procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo, Desempeño y Talento.
- Participar las acciones de Comunicación Interna y clima organizacional.
- Registro documental de las actividades del área y control administrativo.
- Colaborar en la administración de la nómina de personal y liquidación de sueldos.
- Realizar el control administrativo y gestión de proveedores.
REQUISITOS
- Estudiante avanzado de las carreras de: RRHH, RRLL, Administración, Psicología o carreras afines (Excluyente).
- Formación en liquidación de sueldos, Legislación laboral vigente, Convenios Colectivos (Deseable).
- Conocimiento en Reclutamiento y Selección, Gestión por Competencias, Identificación y desarrollo de Talento.
- Disponibilidad Full Time (Lunes a viernes de 8 a 17:30 hs)
- Valoramos personas un perfil dinámico, flexible, con la capacidad de adaptarse a diferentes situaciones, trabajo en equipo, comunicación efectiva , atención a los detalles.
- Experiencia de 1 año en posiciones similares
- Residir en Jesús María, Sinsacate, Colonia Caroya o zonas aledañas (deseable)
- Disponibilidad para viajar a Sucursales
Beneficios
Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una empresa en constante desarrollo, solida y con trayectoria en el mercado, excelente clima laboral, con un proyecto de expansión y atractivas condiciones de contratación e interesantes desafíos laborales con constantes capacitaciones.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, generalist, general, resources, human, senior, sr
La posición tiene como objetivo Implementar y controlar los procesos correspondientes al área de Administración de RRHH teniendo en cuenta los requisitos legales, convenios colectivos y políticas internas a fin de contribuir con el logro de los objetivos de la organización en general, así cómo también ayudar a implementar las actividades correspondientes a los procesos soft de RRHH, desarrollando acciones vinculadas a los procesos vigentes.
Las responsabilidades primarias del puesto son:
- Colaborar en los procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo, Desempeño y Talento.
- Participar las acciones de Comunicación Interna y clima organizacional.
- Registro documental de las actividades del área y control administrativo.
- Colaborar en la administración de la nómina de personal y liquidación de sueldos.
- Realizar el control administrativo y gestión de proveedores.
REQUISITOS
- Estudiante avanzado de las carreras de: RRHH, RRLL, Administración, Psicología o carreras afines (Excluyente).
- Formación en liquidación de sueldos, Legislación laboral vigente, Convenios Colectivos (Deseable).
- Conocimiento en Reclutamiento y Selección, Gestión por Competencias, Identificación y desarrollo de Talento.
- Disponibilidad Full Time (Lunes a viernes de 8 a 17:30 hs)
- Valoramos personas un perfil dinámico, flexible, con la capacidad de adaptarse a diferentes situaciones, trabajo en equipo, comunicación efectiva , atención a los detalles.
- Experiencia de 1 año en posiciones similares
- Residir en Jesús María, Sinsacate, Colonia Caroya o zonas aledañas (deseable)
- Disponibilidad para viajar a Sucursales
Beneficios
Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una empresa en constante desarrollo, solida y con trayectoria en el mercado, excelente clima laboral, con un proyecto de expansión y atractivas condiciones de contratación e interesantes desafíos laborales con constantes capacitaciones.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
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Disponibilidad de viajar: Si
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