Jr Analyst - #7433388

¿Quiénes somos?

Ecolab es la compañía líder a nivel global en servicios y tecnología de agua, higiene y energía. Cada día hacemos del mundo un lugar más limpio, sano y seguro, protegiendo personas y recursos vitales.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista Junior para el equipo de Global Cash Application para trabajar en el equipo de nuestro Global Business Services.

Quien tome la posición asegurará la integridad de la información contable mediante el registro, verificación, consolidación e ingreso de las transacciones.

Pensamos en un profesional con excelentes habilidades interpersonales y orientación al cliente.

Ubicación:
Las posiciones tienen base en nuestras oficinas de Puerto Madero.

Lo que vas a hacer:

· Ejecutar los procesos diarios de Virtual Credit Card y Cash Application para la región de Norteamérica. ERPs: SAP / AS400Análisis y aplicación de los pagos realizados por clientes para su correcta carga y aplicación en las cuentas de estos, cumpliendo con los procedimientos y métricas establecidas para cada uno de los procesos.

· Cumplir con los procesos, procedimientos y valores de la compañía;

· Responsable de contribuir al logro de las métricas del área.

Requerimientos:

· Estudiante de Administración de Empresas, Contador Público o afines

· Inglés Intermedio (Excluyente);

· Conocimientos de Excel;

· Conocimiento de SAP, AS400, Oracle y Power BI serán valorados;

· Residir en CABA o GBA.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.