Analista Soft de Recursos Humanos (req 174091) Permanente - #7403054
ManpowerGroup
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Santa Fe, Santa Fe
Salario:
$ 800.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Tenemos una oportunidad para vos!
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Soft de Recursos Humanos para sumarse al equipo de una multinacional de productos veterinarios.
Entre sus responsabilidades se encuentran:
1-Realizar evaluaciones de desempeño del cliente interno
2-Realizar capacitaciones de cliente interno.
3- Dictado y armado de los procesos internos, encuestas de clima y capacitaciones.
4- implementación de compensación no remunerativas - fechas especiales.
5- Resolución de conflictos con el cliente interno.
6-Elaboracción de planes de acción, verificación de cumplimiento y redacción de informes.
Requisitos:
-Lic. En Recursos Humanos o carreras afines.
-Experiencia previa de al menos un año en posiciones similares para empresas multinacionales.
-Capacidades analíticas para evaluar procesos del área.
-Manejo del idioma inglés (intermedio/avanzado).
-Habilidades de comunicación interpersonales.
-Modalidad de trabajo: lunes a viernes 100% presencial.
-Horario de trabajo: Full-time 8 a 17 horas.
-Lugar de trabajo: Santa Fe, Capital.
Modalidad de contratación: Permanente.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 21 y 50 años
Palabras clave: analyst, rrhh, rh, resources, human
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Soft de Recursos Humanos para sumarse al equipo de una multinacional de productos veterinarios.
Entre sus responsabilidades se encuentran:
1-Realizar evaluaciones de desempeño del cliente interno
2-Realizar capacitaciones de cliente interno.
3- Dictado y armado de los procesos internos, encuestas de clima y capacitaciones.
4- implementación de compensación no remunerativas - fechas especiales.
5- Resolución de conflictos con el cliente interno.
6-Elaboracción de planes de acción, verificación de cumplimiento y redacción de informes.
Requisitos:
-Lic. En Recursos Humanos o carreras afines.
-Experiencia previa de al menos un año en posiciones similares para empresas multinacionales.
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